因工作需要，经医院研究，现面向社会公开招聘若干名合同制员工，具体公告如下：

     一、招聘基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；   

（三）具有良好的品行和职业道德；   

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；   

（五）适应岗位要求的身体条件；   

（六）应聘人员年龄计算截止至2018年12月31日，即28岁及以下是指1991年1月1日(含)及以后出生，其他依此类推。出生日期以应聘人员有效居民身份证出生日期为准。

     二、招聘岗位及要求

     三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过医院网站面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名

2.报名时间：2019年4月22日至2019年4月26日（工作时间）

3.报名地点：衡阳市中心医院门诊大楼20楼人力资源部（雁峰区雁城路10号，联系电话：0734-8275766）。

4.报名要求：应聘者携带本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书（原件和复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张，并如实填写《衡阳市中心医院招聘合同制员工报名表》（附件1）。

（三）资格审查

人力资源部根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

（四）考试

本次报名参加招聘考试的人员需参加理论考试和面试。考试时间：2019年4月30日全天，考生凭身份证参加考试，自带考试工具。根据应聘岗位笔试成绩排名先后确定面试人员。笔试、面试均采取百分制计分，按笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%计算出每名考生的综合成绩。面试、笔试、综合成绩均保留小数点后二位。

（五）体检

根据综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检不合格者或放弃资格者，医院可根据实际情况按综合成绩排名依次等额递补。

四、公示

根据综合成绩、体检结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

五、聘用

经公示无异议的，办理入职手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

1.加强领导。医院成立招聘工作领导小组，院领导和相关部门负责人为小组成员，小组办公室设人力资源部，院纪检监察室全程参与监督。

2.严格纪律。在考试过程中发现有应聘人员违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消应聘资格。

附件1：合同制员工招聘报名表.doc

衡阳市中心医院

2019年4月16日