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衡阳市中心医院合同制员工招聘公告

发布时间:2019年04月19日 09:05:08 预览:3027

因工作需要,经医院研究,现面向社会公开招聘若干名合同制员工,具体公告如下:

     一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;   

(三)具有良好的品行和职业道德;   

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;   

(五)适应岗位要求的身体条件;   

(六)应聘人员年龄计算截止至2018年12月31日,即28岁及以下是指1991年1月1日(含)及以后出生,其他依此类推。出生日期以应聘人员有效居民身份证出生日期为准。

     二、招聘岗位及要求

岗位名称

计划数

最大年龄

要求

最低学历要求

专业要求

从业资格要求

产  科

1

35岁

本科

临床医学

医师资格证

院前急救

2

35岁

本科

临床医学

医师资格证

心功能室

2

35岁

本科

临床医学

医师资格证

药剂科

1

28岁

本科

药学

药士

     三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过医院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名

2.报名时间:2019年4月22日至2019年4月26日(工作时间)

3.报名地点:衡阳市中心医院门诊大楼20楼人力资源部(雁峰区雁城路10号,联系电话:0734-8275766)。

4.报名要求:应聘者携带本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书(原件和复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张,并如实填写《衡阳市中心医院招聘合同制员工报名表》(附件1)。

(三)资格审查

人力资源部根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。

(四)考试

本次报名参加招聘考试的人员需参加理论考试和面试。考试时间:2019年4月30日全天,考生凭身份证参加考试,自带考试工具。根据应聘岗位笔试成绩排名先后确定面试人员。笔试、面试均采取百分制计分,按笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%计算出每名考生的综合成绩。面试、笔试、综合成绩均保留小数点后二位。

(五)体检

根据综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检不合格者或放弃资格者,医院可根据实际情况按综合成绩排名依次等额递补。

四、公示

根据综合成绩、体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

五、聘用

经公示无异议的,办理入职手续,签订劳动合同,实行试用期,试用期包括在合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、纪律与监督

1.加强领导。医院成立招聘工作领导小组,院领导和相关部门负责人为小组成员,小组办公室设人力资源部,院纪检监察室全程参与监督。

2.严格纪律。在考试过程中发现有应聘人员违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,取消应聘资格。

附件1:合同制员工招聘报名表.doc


 

衡阳市中心医院

2019年4月16日