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向一流看齐!衡阳市中心医院怎么做——专访衡阳市中心医院院长尹军

发布时间:2022年12月13日 10:46:07 预览:3249

衡阳市中心医院院长尹军。

红网时刻 记者 谭倩 通讯员 殷君发 衡阳报道

已走过120年征程的衡阳市中心医院,既是衡阳百姓始终的生命托付,也是衡阳百姓始终的目光追随。

从职工109 人、床位100 张到拥有三大院区、开放床位 1500 余张、现有职工 1724 人;从两层楼房改造成的“衡阳仁济医院”到成为区域医疗中心牵头单位之一……过去120年里,衡阳市中心医院以历史文化悠久、综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明等享誉湘南。

在新起点新征程上,衡阳市中心医院如何更好践行人民至上、生命至上?如何锚定一流的医疗技术,打造王牌学科?如何在“十四五”期间实现高质量发展目标?为此,红网、时刻新闻记者带着衡阳百姓的热切关注开始了对衡阳市中心医院院长尹军的专访,畅谈了该院的过去、现在和未来。

建设“三基地五中心”打造更多王牌学科

记者:120年间,衡阳市中心医院有哪些显著的变化?

尹军1949年10月,衡阳解放时,医院设置病床100张,职工109人,占地面积18.62亩,建筑面积2916.4平方米。新中国成立以来,在中国共产党的坚强领导下,衡阳市中心医院发生了翻天覆地的变化,发展到拥有包含雁峰院区、华新院区、奇峰院区在内的三个院区,设置病床1500张(建设中的奇峰院区拟设置床位1490张),职工1724人,占地面积376亩,建筑面积40多万㎡,是衡阳市人民政府举办的规模最大的三级甲等综合医院、湖南省大湘南区域医疗中心规划建设单位、湖南省现代医院管理制度试点医院,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体。

记者:请您介绍一下医院“学科群”目前的发展情况?之后医院将打造哪些王牌学科?

尹军:医院现有湖南省临床重点建设专科2个(呼吸与危重症医学科、胃肠外科),湖南省临床重点专科(市州级)14个,市医学会专业委员会主委单位11个,市级质量控制中心挂靠单位15个。重点发展了医院消化疾病诊疗中心、妇儿中心、心血管病诊疗中心、肺病诊疗中心等品牌学科临床重点专科群,成立衡阳市肺病诊疗中心,加强省市重点专科、ERAS示范病房、省市临床科室质控中心建设。

我们充分发挥特色技术优势,牵头成立了衡阳市肺病诊疗中心、胸痛中心联盟、泌尿系肿瘤专科联盟、骨科联盟,加强多学科协作,探索建立全方位临床药学工作体系,有效推动各学科均衡发展。获批国家急性上消化道出血救治快速通道救治基地,湖南省泌尿系结石防治临床医疗技术示范基地,湖南省前列腺疾病防治临床医疗技术示范基地、湖南省胸痛急救临床医疗技术应用示范基地、衡阳市新冠病毒核酸检测基地,医院胸痛中心是衡阳地区第一家通过国家认证的标准版胸痛中心,卒中中心通过湖南卒中联盟认证、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心通过市级认证。

下一步,我们将瞄准打造全国一流高端医疗综合体的宏远目标,在确保全院各学科均衡发展的基础上,进一步巩固胸痛中心、卒中中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心、创伤中心建设成果,持续推进心血管病诊疗中心、消化疾病诊疗中心、妇儿中心服务能力建设,鼓励各学科持续加大二级学科和分支学科建设力度,积极创建区域医疗中心。

打造省内一流、全国知名的现代化智慧型医院

记者:衡阳老百姓都非常关注衡阳市中心医院奇峰院区的建设,目前进展如何?未来医院如何承载国家区域医疗中心建设?

尹军:衡阳市中心医院奇峰院区建设搬迁项目是中央预算投资项目、市重点工程、重大社会民生项目,坐落在雁峰区奇峰村,位于蒸湘南路以东,铜桥路以北,碧塘路以西,茅岭路以南,占地面积313.77亩,规划建筑面积40万平方米,分四期建设。原立项批复投资概算12.13亿元,已完成投资7.28亿元。

目前,该项目一、二、三期建设主体已建成。一期门诊住院楼,占地98亩,建筑面积15.88万平方米,设计床位1490张,水、电、消防、电梯、中央空调等基础设施建设基本完成,住院部各楼层装修完成60%;二期为老年养护院项目,占地75亩,建筑面积9.7万平方米,设计养老床位1249张;三期为健康服务楼项目,占地78亩,建筑面积6.9万平方米,设计床位510张;四期为预留发展用地,占地62亩。

按照衡阳市委、市政府要求,将以市中心医院为依托医院,申报建设国家区域医疗中心,目前,我院正在加速推进奇峰院区建设,力争成为衡阳市申报国家区域医疗中心建设的重要支撑。

记者:围绕高质量发展,衡阳市中心医院“十四五”时期有怎样的发展目标和计划?

尹军:党的二十大报告中提出:“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。十四五时期,我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,推动医院高质量跨越式发展,全面提升医疗运行效率和医疗质量安全指标。

充分发挥国家三级公立医院绩效考核指挥棒作用,围绕绩效考核56项指标,促进医、教、研、管、服协同发展、将医院建设成为高水平的区域医疗中心,具有一定区域影响力的危重疑难病症诊疗中心和医疗技术创新、临床医学人才规范化培养基地,省内一流、全国知名的三级甲等综合性现代化智慧型医院。

来源:红网作者:谭倩 殷君发编辑:宋美君

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