下乡帮扶，茹江云有清晰的理念，那就是“将技术、人才、治疗理念留在基层，培养一支带不走的队伍”。为此，茹江云实施“三步走”战略。

第一步：全面强基础。为了打牢基础，让五官科团队快速成长，茹医师系统讲课，全面复盘基础知识、基本技能。坚持在科室例行每周一次大查房，每月一次科内专业知识讲课，同时兼顾院内大讲课（OSAHS的诊断与手术治疗）。他都是自己做课件，结合示范过的手术病例，理论和实践相结合，倾囊相授。同时要求科内医生做课件，对自己擅长的领域进行交流，经过一年的帮扶，五官科主任刘潭清感慨的说，“现在我们科每个医生做课件都十分顺溜，随时能讲出一堂课出来，学习的热情更是大大提高，科室学习逐步从被动转为主动。”

（业余时间授课）

第二步：全面拿下大手术。要实现“大病不出县”，那就要让“应该在县内就医的疾病都能够在县内就医”，他列出应该在县内就医的病种、手术类型，所需器械......向院领导提出申请购买相应的器械，手把手带领五官科团队一项一项的拿下，做熟相应的手术，每一项新技术，他都是先详细带教讲解，示范操作，然后同步操作，再是紧盯着操作，放手不放眼，经常在手术室一熬就是一上午，甚至一天。

（带队手术中，右二为茹江云）

（带队手术中，右一为茹江云）

第三步：全面提升治疗理念。为了让团队进一步升华，茹江云抓住任何一个带教讲解的机会。碰到比较危重，比较典型的病人，茹医师总是每天坚持带队查房、讲解，直到所有医生全部掌握治疗重点，难点，为此经常牺牲自己休息时间蹲守科室。

（手把手带教）

茹医师急医院之所急，想病人之所想，经常对医院发展给予良好意见建议，协助科主任管理科室，为了让科内医生见识更多的病例，他建议科主任派科内医生轮流到上级医院进修，为此，科内值班人员紧缺，茹江云自己上阵顶上晚夜班，收治和管理病人。

功夫不负有心人，如今，在茹医师的带领下，五官科团队有了质的飞跃，基本实现五官科“大病不出县”。今年11月，五官科对一名下咽癌侵犯甲状腺及甲状软骨患者十分成功实施了：“全喉切除气管再造+双侧颈淋巴结清扫+甲状腺次全切除手术”，这可以说是市内顶尖手术，填补县域空白。手术中发现下咽外侧壁及后壁均有侵犯，术中巧妙利用正常会厌舌面粘膜修补患者残咽，避免了为患者行大创伤转移皮瓣修补手术，术后患者恢复良好。此类病人在县内救治，为患者节省将近3万元的医疗费用的同时也为患者及家属提供了极大的方便。