坚定不移继续解放思想 推进医院又好又快发展
                                      衡阳市中心医院党委书记 院长 申锦林
    党的十七大报告明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党要“解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，使中国特色社会主义道路越走越宽广，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的光芒。”可见，解放思想是具有至关事业兴衰、决定大局的原则问题。新时期党和国家三十年波澜壮阔的改革创新实践和全部理论创新，都有力地证明了这一点。
    衡阳市中心医院近三年的“一年一小变、三年一大变”发展结果，是在市委市政府的“头脑风暴”中把“解放大思想、促进大发展”理论运用到医院发展中所取得的一点成绩，这一理论的科学性和重要性已在基层实际工作中再次得到很好的验证。
    三年来，医院两个效益上了新台阶：工作量在人员未增加的状况下增长了1.5倍, 住院病人由日均不足500发展到现在的1200多,经济效益在控制住院均次费用处全市同级最低水平基础上增长了120%，国有总资产增长了195%;职工福利增长了61%,.医疗质量在全省医院管理年活动验收评比中总分领先市同级医院,再次评为三级甲等综合医院。今天市中心医院已步入全国大型综合医院行列。
    目前，医院也正处于深入贯彻落实科学发展观、全面转入科学发展轨道的关键时期，这不仅需要转变传统的发展方式，更需要转变与科学发展观相适应的思想观念。因此,如何解放思想、更新观念、服务民众、发展医院，是医院面临的重要而现实问题。我们必须要坚定不移地继续解放思想,促进公立医院大改革与大发展, 努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的总体目标。
   解放思想是永无止境  医院发展要“可持续”
    邓小平同志指出；“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。解放思想是一个永续的过程，不会一劳永逸。只有随时抛弃过时的、不合实际的旧思想，自觉接受在新的实践中产生的新观念，才能把握社会跳动的脉搏，跟上时代前进的步伐。任何组织，不管它曾经多么强大，如果不改革,势必走向衰败。衡阳市中心医院是建院早于湘雅医院的一家综合性医院，计划经济时代，曾经有过辉煌的历史，但在市场经济转型期间，由于思想跟不上形势的发展，曾有过滞后的阵痛。
    三年来医院发展虽然迅速，但与人民群众日益增长的健康需求相比，仍存在很大的差距。特别是同国家住房和城乡建设部、发展和改革委员会（建标[2008]164号）发布的《综合医院建设标准》要求相比，医疗资源总体不足，不能满足社会的医疗需求；不能满足1000张床以上大型医院的建设标准。因此市中心医院正在努力落实市政府的重点工程项目《中心医院改扩建规划》，此时就更需要继续改放思想，要彻底破除小成即满、安于现状的思想，牢固树立开拓创新、科学发展的观念。坚决克服画地为牢、固步自封、不求进取的心态；切实解决只求过得去、不求过得好，得过且过、小进即安的现象；努力破除消极埋怨、只讲“小圈子”、不看大局等不和谐情绪，积极倡导干大事、创大业、自我加压、争创一流的精神。
   增强机遇意识  塑造敢干形象
    机遇是一笔财富。机遇稍纵即逝,机不可失,时不再来。抓机遇的本事就是抓发展的本事。 优势正是在抓住机遇中形成，差距正是在丧失机遇中拉开。错过一次机遇,就会失去一个时代，抓住一次机遇,就会赢得一次跨越。
    机遇与挑战并存。机遇往往是潜在的,挑战都是现实的。应对得当,就能在挑战中抓住机遇;应对失当,有机遇也抓不住。机遇易失不易得。机遇必须抓紧,抓不紧等于不抓。在市场经发展中，快人一拍,抢占先机，步步主动;慢人一拍，亦步亦趋，处处被动，结果拉大差距。过去习惯思维是逆水行舟、不进则退；今天我们感受最强烈、最受震撼的是，快进则生，中进则退，慢进则衰，不进则亡。比别人早半拍,遍地黄金；与别人同步，只能去抢黄金；落后别人半步，就不会有黄金。
    用“三个有利于”的标准来衡量，用科学发展观来要求，就可以看到观念的差距、单位的差距。 历史经验告诉我们，对于改革发展的决策，特别是机遇性决策、超前性决策，一定要不争论，在实践中逐步统一认识，看准就干。一些重大的抢抓机遇的超前决策，都是在意见不一致的时候决定的，意见一致往往是在事情之后。真理不是越辩越明，而是要通过实践来证明。
    回顾我院曲折的发展历史，我们有抓住机遇而领先的成功经验,也曾有错失机遇而滞后的深刻教训。目前,我院正面临快速发展难得机遇。我们要认真分析新的宏观环境，潜心研究新矛盾、新挑战,以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感, 雷厉风行抓住机遇，科学务实用好机遇, 我们要把继续解放思想同发现和赢得新的发展机遇结合起来，善于积极应对医疗市场挑战,坚持在趋利避害中创造新机遇, 努力赢得更为广阔的发展空间。努力在激烈的竞争中抓得先机,实现医院又好又快发展的宏伟目标。
    解放思想必须振奋精神，艰苦奋斗，敢为天下先，敢做前人不敢做的事，敢走前人没有走过的路。破除固步自封、因循守旧，奋发开拓，不断进取，勇争第一。中国古代有句名言,才学胆识胆为先。实践证明，天下真正做大事的人不一定是精明的人，但一定是有胆量的人。天下大事一定要有胆量才能做的到、撑的住。医院的发展现在仍需一股敢闯敢干、奋发有为的精神。如果只是照本宣科、墨守成规、瞻前顾后、等待观望、得过且过，发展就无从谈起。
    实践证明，主动和被动是不一样的。今天的世界，资源是有限的，市场是有限的，竞争是残酷的，道路是不平的，前途是充满未知和波澜起伏的。摸爬滚打可能留下斑驳的躯体,但是更有震撼人心的英雄气概。没有敢闯敢干的精神，没有长年艰苦的跋涉，没有强烈的危机感]、责任感，在新的历史起点上，实现新的跨越是不可能的。
     我们要以发展的主线统揽全局，以发展的前景凝聚人心；发展的成果大家共享；在发展中追求新发展，在发展中解决发展中的问题。解决制约和影响医院发展的思想障碍、主要矛盾和突出问题；从一切为了“建设综合优势明显、专科特色突出，市内领先、省内一流、国内知名的衡阳市中心医院”这个目标出发，全力加强医疗环境建设、医护质量建设、医疗安全建设、医德医风建设、职工队伍素质建设、科室建设六项重点工作。
    按照“先干不评论，先试不议论，实践作结论”的要求，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围。 要使职工正确认识大型医院面临的社会环境，了解医院发展方向，帮助职工转变观念，树立危机意识、责任意识、竞争意识、创新意识，调动职工的积极性，使职工全心全意参与到医院改革与发展中来。在解放思想中创新思路，把解放思想的成果体现在推进医院发展的具体工作中、落实在解决阻碍医院改革发展的突出问题上，继续以思想的大解放促进医院的大发展。