办公室 建设创新型医院是时代与科技进步的必然要求，是实现百年名院长足发展的必由之路。
医务部 转变观念，创新思想；勇于实践，检验思想；善于思考，总结思想；加强领导，落实思想；与时俱进，完善思想。
护理部 坚持在解放思想中统一思想，真正树立敢于突破，敢当风险，敢于负责的态度，打破惯性的束缚，研究新情况，解决新问题，实现新跨越。
纪检室 解放思想必须实事求是，解放思想必须克服因循守旧的思想观念，解放思想必须敢于创新。
审计科 解放思想，学习先进，提高素质，改革创新，以新一轮思想大解放推动医院新一轮大发展。
科教科 解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，认真履行职责，努力做好服务。
设备科 通过解放思想学习，充分认识到要坚持创新，勇于创新，善于突破旧的思维模式，不断探索新的维修技术，更好地为临床服务。
门诊办 只有通过解放思想，才能找到差距，只有增强忧患意识、危机意识，才能提高各项工作效率，使之明显取得进步。，
医保办 要大兴学习之凤，要敢于自省，自找差距，尽快从不合时宜的思想和观念中解放出来。
统计室 个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间，才能迎接新挑战。
计算机中心 把为临床服务、为窗口服务、为广大职工服务作为一切工作出发点，自觉地把信息保障服务工作纳入到医院日常工作中。
膳食科 一个人的思维模式就象一颗百年老树根深蒂固。要想从旧的思维模式中解脱出来，就必须要彻底解放思想。
麻醉科 通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于医院发展大局。
手术室 我们应具有开发的战略眼光，解放思想，根据需求变化，科学合理地规划和利用我们有限的护理资源，以满足不同层次护理服务需求！
心胸外科、肿瘤外科 解放思想是一项永不竣工的工程，是形势发展的迫切要求，是破解突出思想问题的迫切需要。
ICU 一些职工之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清晰，解放思想首先要以创新理论回答统一思想问题。
神经外科 我们要在构建和谐医患关系和打造平安科室的前提下想问题、谋策略、抓改进、求发展。
普外科 勤学习，善思考，勇实践，敢转变，实干造就能干，平凡铸就辉煌。
骨外一科 我们愿意做小小的音符，将我们的青春溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章。
骨外二科 让思想冲破牢笼。从小处着眼，从自身分析，从实践出发，定好方向，规范流程，抓好落实。
妇产科 紧紧围绕“解放思想、真抓实干、科学发展、利民强院”的中心任务和奋斗目标，切实提高医疗服务质量和服务水平。
泌尿外科 只要我们彻底解放思想、更新观念，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐。
耳鼻喉科 树立正确地世界观、人生观、价值观，做到勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变。
呼吸内科 树立团队精神，人人肩上有责任；提倡主动服务，广泛吸引病源；实行规范化管理，杜绝差错事故。
消化内科 要充分认识到服务创新的重要性，积极开展主动服务、星级服务、微笑服务和感动服务。
内分泌科 我们要带着一份感恩的心工作，感谢患者让我们在工作中找到快乐，感谢患者让我们实现了自身价值，感谢患者让我们成为“白衣天使”。
肿瘤内科 我们只有扎扎实实地解放思想，彻彻底底地更新观念，实实在在地创新，才能认清发展趋势，树立正确观念，积极创新工作，力争为科学发展做贡献。
老干科 回顾过去，展望未来，任重而道远，只有解放思想，强抓机遇，加快发展，与时俱进，方能立于不败之地。
神经内科 克服自满思想，树立忧患意识；克服狭隘思想，树立一流眼光；克服见物不见人思想，树立以人为本理念。
血透室 坚持解放思想、更新观念，坚持持续改进、不断创新，努力促使全科上下思想观念大解放，思想境界大提升，工作作风大转变。
皮肤性病科 我们在鼓励创新思想的同时，更要敢于把思想付诸实践，让实践来评判它，去伪存真，去粗存精。
内镜室 我们要以“解放思想大讨论”为契机，着力化解发展中遇到的新矛盾、新困难、新问题，切实为广大群众提供安全、和谐、优质、高效的医疗服务。
门诊注射室 破除陈旧观念，树立超赶意识，提升人文素质，积极营建“讲学习、赛能力“的良好风气。
核医学科 我们现在太需要改革创新，需要冲破习惯性思维和常规性羁绊，只有敢为天下先，才能从容应对前进道路上的各种挑战。
120 领会知识要真学、真懂、真用，开展服务要有主动性，要精细、规范。
急诊科 在新形势下，我们要履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性。
供应室 每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。
华新门诊部 要借助这次思想大解放，进一步增强责任感和紧迫感，更进一步提升华新门诊部的服务质量和工作效率。着力解决安于现状，墨守成规，漠然视之等问题。
就是思进取、思奉献、思大局、思责任，它是我党建设的一大法宝。