同志们：

   今天，我院全体党员共聚一起，庆祝建党85周年。10名预备党员将举行入党宣誓仪式，一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者将受到表彰，在此，我代表院党委向全院共产党员致以节日的问候，并向新发展的预备党员、受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。

   一年来，在上级党委的大力支持下，在全院党员的共同努力下，我们加强团结，积极进取，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力；我们尽职尽责、务实工作，在医院建设和发展中充分体现出了党员的先进性。

   回顾一年的工作历程，我们感到无比欣慰和自豪。展望建设和发展的征程，我们倍添信心与力量。

   我院开展先进性教育活动工作回顾

   在过去的一年里，医院各级党组织和全院共产党员高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，在开展保持共产党员先进性教育活动中，全体共产党员紧紧围绕提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，推动医院各项工作的要求开展工作，不断探索新时期党建工作和思想政治工作新方法，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员素质得到明显提高，党组织的战斗力明显增强。

   一、深入开展学习动员 提高党员思想认识

   1、领导重视，机构健全。院党委成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，负责活动的部署、协调和安排。领导小组下设办公室，办公室负责教育活动方案的制订、落实、督促、检查、综合等日常工作。在学习教育中，医院领导发挥了模范带头作用，党委委员带头上党课，做学习笔记，写学习心得，谈感想体会。

   2、健全制度，强化监督。一是高标准、严要求，制订了学习动员阶段工作要求，明确了学习任务，严肃学习纪律，规定集中学习教育时间，每天的学习活动都认真进行考勤。二是建立健全内部督查机制，集中学习教育期间，医院保持共产党员先进性教育办公室不定期抽查学习笔记、小组学习讨论笔记，并定期进行通报，落实了上级提出的“人员一个不漏，时间一分不少”的要求，确保了学习活动不走过场。

   3、多措并举，抓好落实。一是抓好各党支部的学习。 7个支部认真组织学习讨论，由院领导牵头组织学习，各支部书记负责日常学习活动的组织，检查、监督，同时指定一名联络员负责学习笔记、考勤、信息、综合。二是专题辅导。组织三次专题辅导，邀请市委党校的教授来院讲课，院领导作专题辅导。三是认真组织中心组学习。为解决好党员领导干部先学一步，学深一层的问题，我院两次组织中心组的同志学习。四是上门督学。安排专人对因特殊情况不能参加集中学习的同志进行辅导，组织他们自学。五是坚持“走出去”与“请进来”相结合的形式。组织党员到湘南学联旧址进行爱国主义教育，全体党员重温了入党誓词。

   4、认真讨论，严格标准。一是撰写学习心得。全院党员都联系自身岗位工作，提高了各自对先进性具体要求的认识，撰写了3000字以上的心得体会。二是分组开展研讨。各支部认真组织党员讨论，全部党员讨论率达100%，讨论发表率达100%。外科支部、门诊医技支部还组织党员进行封闭式学习讨论。三是制定先进性的具体标准。在广泛深入讨论的基础上，每一位党员都结合自身岗位制定了党员先进性的具体标准。

   5、边学边改，促进工作。一是认真开展“心连心，下基层”活动。医院多次组织党员下基层进行为民服务，如从耒阳接来巨人刘军来院治病，全院党员为刘军捐款12000元，受到病友的好评。二是通过学习，创新工作思路。在医院建设方面坚持科学的发展观，认真思考了医院的发展战略，把工作重心由开发区转到院本部来，符合大家的心愿。三是为群众办实事。涌现了注射室护士十几年如一日照顾伤残军人，急诊科医护人员长期救助“三无”病人，退休医师李雪西为贫困农家学生捐款助学等优秀事迹。

   二、认真组织分析评议，查摆自身存在问题

    1、广泛征求群众意见。成立了征求意见小组，制订了详细的工作方案，设立了征求意见信箱，公布反映意见的热线电话，召开了各科室负责人座谈会、病友座谈会、民主党派人士座谈会、党员代表座谈会等，面对面听取意见，发放各种形式的征求意见表300份，回收近200份，征求各种意见120条共6个方面的问题，对征求的意见认真进行梳理，医院党委及时进行了反馈。

   2、深入开展谈心活动。分析评议阶段以来，我院开展了广泛深入的谈心活动，医院班子成员带头，支部、党员、群众广泛开展对口或交叉谈心。谈心活动中，大家彼此坦诚相待，畅所欲言，营造了和谐团结的良好氛围。整个活动期间，全院党员及群众谈心达1200余人次，通过交心通气，加深了彼此间的沟通理解，加强了科室之间的协调配合，进一步形成了全院工作“一盘棋”的局面。

    3、认真进行党性分析。结合征求到的群众意见，认真部署全院撰写自我党性分析材料，并实行分层把关制度，班子成员正职的党性分析材料由卫生局把关；副职及支部书记的党性分析材料由医院党委把关；一般党员党性材料由党支部书记审核把关。在这种高标准、严要求下，大家都积极主动地征求意见，反复修改自我党性分析材料，进一步提高了认识。

   4、严格组织民主评议。一是开好专题组织生活会。各支部先后召开了专题组织生活会，会上认真作了自我党性分析并诚恳接受大家的评议。二是严格操作程序。根据党员自我评议意见、党员相互评议以及测评的情况，整理出对每位党员的评议意见，并由各支部及时进行反馈。

   三、扎实抓好整改提高，促进工作全面开展

   1、迅速部署，深入动员。召开了全院党员大会，要求各支部及每一位党员积极行动，迅速制定支部、个人的整改措施和整改方案，把落实整改任务当作当前的重要工作来抓。并明确了整改责任制，要求党员干部自觉整改自身存在问题，认真抓好分管科室党员的整改提高工作，要求各支部书记做好表率，切实履行直接责任人的职责。

   2、集中力量，落实整改。一是逐级审核，认真制订整改方案，医院党委班子、各支部、党员个人均制定了整改方案和整改措施。严格按照上级的要求，实行层级把关。二是落实整改责任制度，建立具体整改任务分工负责制度，对每一项工作均确定了责任人、责任部门、整改时限和整改标准。

   3、加强督办，查漏补缺。在工作中我们坚持边整边改边查，经常性地开展“回头看”。对工作进展较慢的，加大督办力度，并适时召开调度会，集中全院力量整改。对工作中新发现的、新出现的问题，立即制订整改措施，不拖延不推诿，将之纳入整改范围。

   4、立足长效，整章建制。一是健全完善廉政目标责任制、办事公开制度、首问责任制、限时办结制等四项制度，坚持用制度管人、管事，把先进性教育活动推向深入。二是在建章立制的基础上，积极开展“内强素质，外树形象”的党员素质教育工程，建立常抓不懈的长效机制，对党员进行经常性教育管理，使党员充分发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。

   四、初步成效

   1、促进了思想认识的提高，经过这段时间的学习教育，全院党员思想上逐渐统一，明白只有掌握有力的思想武器，克服传统的惰性，解决思想根源上的问题，才能获得工作上的动力。因而，对新时期保持共产党员先进性教育的必要性和重要性有了更深刻的认识，在学习上变被动为主动，把学习当成一种必需和乐趣，全院自主学习风气进一步浓厚。

   2、促进了工作作风的转变。经过集中学习和整改，尤其是整改提高阶段后，全院干部职工时间观念增强，纪律观念提高，学习之余埋头钻研业务，各项学习、工作任务都在规定时间内完成，拖拉应付敷衍了事的现象得到了较好的遏制，工作作风的转变又促进了全院工作效率的提高。学习教育做到了“两不误，两促进”。

   3、促进了党群关系的进一步密切。过去有少数同志在机关里坐久了，渐渐形成了一些“衙门”习气，一杯茶，一根烟，一张报纸看半天，满足于坐等上门处理业务，对来办事的基层群众不够热情，有的甚至存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，通过学习教育，这一现象得到较好的根治，大家都认识到，人民群众的满意才是检查工作成效得失的最高标准。全院上下都积极开展为群众办好事，办实事的活动。

   4、促进了我院工作的全面推进。一是加强了班子和干部队伍建设。通过这次教育活动，班子成员更加团结，党员的先锋模范作用在科室得到更好地体现。二是职工爱院的积极性更高，关心医院发展的愿望更强。全院职工工作积极性更高，迟到、早退、脱岗现象基本没有了。三是业务收入稳步增加，虽然我院的住院条件较差，但医护人员凭着优质的服务态度，高超的医疗技术，影响全市广大病友，有些病人舍近求远来我院治疗。通过全院职工的努力，我院业务收入稳中有升。

   5、促进了医院社会效益的提升。通过先进性教育活动，共产党员和干部职工的爱院意识得到进一步加强，工作热情得到进一步激化，工作态度得到进一步转变，个人潜能得到进一步释放。一个共产党员就是一面旗帜，一个窗口就是一块形象展台，一个科室就是一个医院宣传阵地，每个人在实际工作中都会注重树立自己的形象，自觉维护医院的声誉，从而使我院的知名度和美誉度日渐凸现，“衡阳市中心医院，老百姓自己的医院”以已深入人心。

   6、促进了医院管理年活动有序开展。一是医护人员的服务意识加强了，“以病人为中心”的理念得到了更充分的体现，病人对全程无障碍、温馨的医疗护理服务给予了充分的肯定。二是医疗质量提高了，医院各项工作逐渐规范化、制度化，医护人员的素质得到改善，业务水平得以提高，病人对我院的医疗质量更加放心、更为满意。三是医患关系更加和谐，病人在医院里深切感受到了环境的变化、服务态度的转变、医疗收费的降低。

   同志们，保持党员先进性教育活动是一项长期工作，如何正确处理好学习工作的问题，如何把党员学习长期坚持下去，使党员在新形势下，“长期受教育，永葆先进性”，这是巩固和扩大整改成果，确保实效的一个重要内容。下一步，我们要长期加强党员的学习和教育工作，着重抓好建章立制工作，完善各级各岗位职责，严格内部管理，提高服务质量，对党员进行科学化、规范化教育管理，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，切实做好巩固和扩大整改成果的工作，确保整个先进性教育活动取得实效。

   下一阶段工作打算

   下一阶段党委工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，团结和动员全院干部职工，紧紧围绕医院中心工作，统一思想，明确任务，开拓创新，积极进取，为构建和谐型、学习型、节约型医院，推动医院持续发展而努力奋斗。

　　一、进一步强化医院思想政治工作

   1、抓好医院党委班子的政治学习。党委班子的政治学习，要保证内容、讲究方法、注重实效，要坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与医院工作实际相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。要努力使院领导班子成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，科学实践、锐意创新的模范。

   2、做好党员干部的思想政治工作。具体工作中，要坚持理论联系实际，坚持正面教育为主，坚持发扬党内民主，坚持走群众路线；要巩固好保持共产党员先进性教育活动的成果，在整改的基础上努力提高；要落实好“三会一课”制度，健全和完善学习讨论制度，严格考勤签到制度；除安排正常的学习讨论外，还可以结合医院具体实际，组织专题讨论和专题辅导讲座，开展电化教育，观看电视录像，举办知识竞赛，开展争先创优活动等。通过这些，切实增强政治工作的吸引力、说服力及其针对性、有效性，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。　

　　3、加强广大职工的政治学习。 精心组织和周密安排好职工的学习，计划每2个月1次，利用多种方式进行学习（专题讲座、观看教育片等），对广大职工进行社会主义、爱国主义、集体主义、法制纪律、医德医风等教育，着力加强社会主义荣辱观教育和爱院教育，增强职工的责任意识和爱院意识。要寓学习于各种组织和活动之中，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

   4、营造良好的思想政治工作宣传氛围。做好《院情通讯》的征稿、编辑、发放工作；利用医院内部网、版报、橱窗等宣传阵地广泛开展党的政策宣传和思想政治理论教育；通过外出参观、学习等手段提高党员正确的观念和意识。

   二、认真做好党的组织工作

   要进一步巩固党员先进性教育成果，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的发展，为医院发展提供强有力的政治保证和组织保障。要加大基层党支部建设的力度，调动基层党组织和广大党员的积极性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。组织好支部换届选举工作，加强对换届后的支部书记和支部委员的培训工作，以提高党支部书记和支部委员的综合素质与工作能力。要积极做好新党员的发展工作，努力建设一支数量充足、质量优秀的入党积极分子队伍。做好发展党员工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把好“入口”关，成熟一个发展一个，特别要做好中青年积极分子的培养和发展工作，不断增强党的后备力量。

   三、切实抓好党风廉政建设工作

   1、强化纪检监察工作。认真落实领导干部党风廉政建设责任制，加强纪检监察及行风建设有关文件的学习，提高党员遵守党纪政纪的自觉性；要认真开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，切实增强治理商业贿赂的责任感和紧迫感，务必坚持治理商业贿赂的严肃性和实效性，扎实推进治理商业贿赂的科学进程和建立长效机制，努力缓解群众“看病难、看病贵”问题；要继续治理医务人员开单提成，收受回扣、“红包”的问题；严格落实药品和医疗设备集中招标采购规定，规范招标行为，把行风建设提高到一个新的水平。继续做好病人问卷调查及来信、来访、投诉接待工作，着力开展对出院病人进行电话回访工作，对患者反映的问题，做到件件有回音，事事有着落。

　　2、加强对医院的财务收支审计及有关经济活动进行审计。搞好医院的财务预算、决算的财务收支审计，参与大型设备的计划、招标采购和谈判合同签订，以及大型广告宣传活动的审计，并审计合同的执行情况；参与做好门诊大楼的工程规划建设及招标投标工作；配合总务科搞好后勤承包合同的修订工作，加强后勤物质的采购及定额管理；按照医院规范经济行为的规定，协助相关部门搞好医院的规划建设工作，做好事前、事中、事后的审计工作；对大型设备的经济效益进行单项审计；对合同的签订、实施进行跟踪审计。

   四、不断推进医德医风建设和精神文明建设工作

   1、强化医德医风建设，纠正行业不正之风。积极探索建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，重点是探索从源头上有效遏制不正之风的途径和方法。要努力健全法制，严格监督，明确目标，落实责任，标本兼治，坚持不懈。要大力做好治理医药购销领域商业贿赂专项工作。

   2、抓好医德医风和精神文明方面的教育。要广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚，努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。大力推广文明用语，规范医德行为。要大力弘扬全心全意为病人服务的思想，要及时地树立先进典型，弘扬廉洁正气，有针对性地开展学习先进典型活动。在全院广泛深入开展“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”的宣传教育活动，学习白求恩同志毫不利己，专门利人，对工作极端负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。教育广大医护人员努力做到“以病人为中心”，“视病人如亲人”，努力为病人解除痛苦，减轻病人的负担。

   3、建章健制，内外监督。院党委要定期研究医德医风问题，认真落实纠风责任制，一级抓一级，实现党政齐抓共管；要建立健全规章制度，进一步完善岗位责任制和奖惩制度，实现源头治理；建立完善的药品器械集中招标制度，规范收费管理，公开药品收费目录；建立健全制约监督机制，遏制不正之风的滋生蔓延。通过召开各类座谈会、发放征求意见表、聘请医德医风监督员、设置意见箱、公布联系电话和电子信箱地址等多种形式，广泛征求院内外各方面的意见和建议，真正形成内外监督体系。

   4、加大纠风查处力度。针对人民群众对医疗服务行业不正之风反映强烈的突出问题，认真对待和查处乱收费、私收费、拿回扣、收红包、开单提成和药品、器材价格过高等行为，维护医院形象，缓解群众就医困难。加大纠风查处力度，促进医德医风根本好转，在加强教育和建立规章制度的同时，认真执行《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等医疗法规，遵循法规、规范行医。

   五、大力加强医院宣传工作

   今年被定为医院形象宣传年，要加强对医院进行新闻宣传、形象策划和品牌推广，加强对农村的宣传，利用医院的历史人文优势、人才优势，塑造“名医”并对特色专科进行“包装”，将医院擅长的技术和服务推介给病人，把医院文化传递给社会，着力提高医院的知名度和美誉度。要形成立体宣传效应，通过大型立柱广告、彩喷广告、墙体广告、公交车广告、宣传单等宣传载体，以形象宣传和特色、重点专科宣传为主，广泛宣传医院，重点推介专家和特色专科。要开展经常性新闻报道，同媒体联合策划并开展互动性活动，宣传医院新型技术、典型事迹、良好医风及各项活动。要规范医院形象视觉识别系统，规范院内标牌及警示牌，设计制做好医院各种标识牌。要建设一支具有一定采写能力并热心宣传报道工作的通讯员队伍，鼓励他们积极投稿和提供新闻线索。

   六、继续做好群团、统战及离退休人员工作

   要积极发挥工会和职代会的民主参与、民主管理和民主监督作用，深入推行“院务公开”制度。要关心职工生活，维护群众利益，落实职工各项劳保福利。积极创造条件，尽心尽力为职工办好事、办实事。要进一步加强对团组织的领导，以党建带团建，加强团的基层组织建设和团员、干部队伍建设，充分发挥党的助手和后备军作用。要积极发挥民主党派成员和非党知识分子在医院改革、建设和发展中的积极性、主动性、创造性。要主动做好老同志工作，为他们排忧解难，使他们老有所养，老有所乐，老有所为。发掘、凝聚他们的智慧和力量，使他们在医院建设和发展中发挥积极作用。

   同志们，在我们面前，还有许多问题需要解决，还有很多细致的工作需要认真做好，还有更长的路要走。我们要在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，全面贯彻党的十六大精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，奋发图强、同舟共济、开拓进取、扎实工作，为构建和谐医院，为促进医院持续、健康、快速发展，为早日实现现代化综合性医院目标，为推动我市医疗卫生事业取得更大进步而努力奋斗！