通讯员许敏、殷君发报道：1月19日，衡阳市中心医院召开“初心如磐奋楫向前  汇智共进再攀高峰”临床科室主任年度总结计划述职汇报会，36名临床科室（中心）主任集中上台述职。医院党委书记申惠龙，院长尹军，党委委员、副院长刘小平，党委委员、副院长李珍发出席会议。医务部部长龙伟主持会议。部分职能科室负责人、大内科、大外科正、副主任、各临床科室正、副主任、医技科室正、副主任、医疗责任组组长等120余人参会。

党委书记申惠龙在致辞时表示，2024年医院经历了很多非常重要的时刻，取得了很多成绩。此次述职汇报会既是总结盘点，更是谋划工作。他要求各位临床科室主任，一要切实增强责任心和使命感，勇当学科建设的第一责任人，立足医院发展大局，主动对标省内先进，拉高标杆、争创一流；二要发挥引领作用，增强团队合力，对照科室发展目标，精准谋划学科发展方向，提出具体的提升举措，不断提升学科竞争力、影响力；三要对标对表提质，坚持党建引领、管理增效，对标国家三级公立医院考核指标，狠抓医疗质量、服务质量管理，进一步规范医疗行为，保障医疗安全，不断提升科室管理的科学化、规范化、精细化水平；四要加强文化建设，营造风清气正、廉洁自律、积极向上的科室文化，凝心聚力，为医院高质量发展不懈奋斗。

会上，36名临床科室（中心）主任围绕2024年度工作目标完成情况、医疗质量医疗安全、学科建设、人才培养、科研教学、科室发展等方面进行总结，对存在的问题进行分析、查找原因、提出改进措施，重点提出2025年度科室发展规划，明确努力方向，推出具体举措。刘小平、李珍发两位业务分管领导分别对内科片、外科工作进行了点评，提出了工作要求。

在认真听取36名临床科室（中心）主任汇报和2位分管院长点评之后，院长尹军进行了总结讲评。他从2024年度综合目标完成情况、科室文化建设、2025年工作计划等方面提出了改进思路，他以“有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态”与大家共勉，指出，2024年，各位科室主任以昂扬向上的精神面貌、精益求精的工作态度，你追我赶、风雨无阻、追求卓越，推动医院在高质量发展的道路上勇毅前行，医院各项工作取得明显进步。2025年，各临床科室要结合医院明确的奇峰院区搬迁、医疗质量和医疗安全、重点学科建设、住规培基地创建、卓越服务5项重点工作，努力提升科室内涵建设质量，主动担当、敢于创新，全身心投入工作。一是压实管理责任，落实岗位责任制，加强考核制度管理，从公立医院绩效考核四个维度持续改善，以目标为导向制定具体举措，量化各项指标；二是加强人才培养，落实人才激励机制，积极开展学科建设和学科调研，激发科室骨干干事创新热情；三是持续推动卓越服务，职能部门要转变工作作风，转变成“服务型”部门，主动服务临床，用心服务患者，全力提供更有效、安全、放心的医疗服务，不断推动高质量发展取得新成效。