我院召开第七届一次职代会
发扬动车精神，绽放春天愿景。2月17日--19日，衡阳市中心医院第七届一次职工代表大会在21楼多功能会议厅隆重召开。市卫生局党委书记、局长赵安民，市卫生局副局长、工会主席胡晓明出席会议，112名新当选代表参加会议，近400名医院员工列席了会议。
参会代表认真听取并审议了院党委书记、院长申锦林作的《衡阳市中心医院工作报告》及《十二五发展规划纲要》报告，工会主席蔡春香作的《衡阳市中心医院工会工作报告》，副院长何葵作的《衡阳市中心医院绩效管理方案》报告，副院长罗晓波作的《2010年财务收支决算情况及2011年财务收支预算草案》报告及《异地扩建方案》报告。
申锦林在《衡阳市中心医院工作报告》中首先对2010年医院工作进行了回顾。2010年，全院出院量完成28782人次,总收入完成3.15亿元，收支节余6447万元，副高职称以上技术人员增加至160人，硕士以上人员达到90人。仁济新村建设9月份实现主体竣工，华新分院（干部保健楼）建设完成动工前期工作,异地扩建规划正式启动；磁共振、DR等大型设备投入使用；各项管理制度和管理程序更加完善，在学科建设、技术创新、经营理念、服务质量、绩效分配改革和人事制度改革等方面取得新突破；病人综合满意度进一步提高，医院综合竞争力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。谈到2011年工作任务时，申锦林说，医院发展的主要预期目标是：医院门诊量进一步增长，年住院人数达到3.6万人次，完成业务收入3.8亿元,争取突破4亿元，收支结余5000万元，员工福利保持继续增长。完成员工安居乐业工程（仁济新村于3月份交付使用），实现干部保健楼的竣工。完成异地扩建前期工程（含立项、征地、围地、院内规划设计等任务）。发展和做强做大6——8个专科。购置医疗设备总值约1500万元。引进人才50余人，安排外出进修培训30余人次。发表论文不少于150篇，开展科研项目不少于10项，集中开展员工培训学习不少于50小时、中层干部不少于100小时。
在《十二五发展规划纲要》报告中，申锦林提出了医院未来5年发展具体目标任务：开放病床拟增至2500张以上，业务收入达到8亿元，每年开展8--10项新技术、新项目，再创3-4个省级重点专科，基础建设南扩北移西发展，完成仁济新村、保健中心、新南院及附属老年保健院建设任务。
赵安民在会上对我院去年取得的工作成绩给予了充分肯定并提出了新的希望。他要求全院上下要牢固树立“团结就是力量”、“坚持就是胜利”、“思路决定出路”、“实干出实效”等理念，把握好形势，重视人才及队伍建设，转变服务观念，加强作风建设，为我市卫生事业的发展做出新的更大的贡献。
会议选举产生了9名第七届工会委员会委员.
会议开幕式由副院长刘小平主持，闭幕式由副院长资小龙主持。副院长、纪委书记黄志坚同志宣读《关于表彰2010年度先进科室和先进工作者的决定》，20个先进科室和60名先进工作者受到表彰。（建军）
<
<