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创先争优活动专辑第2期

发布时间:2010年7月27日 预览:11657

 创先争优活动专辑第 2 期  
创先争优活动办公室                          2010年7月20日    
 做好党组织定等分类工作
科 学 推 进 创 先 争 优 活 动
    7月2日下午,市卫生局党委书记、局创先争优活动领导小组组长赵安民市卫生局纪委书记、局创先争优活动领导小组副组长肖友儒等一行对我院党组织进行了定等分类测评工作。
  会上,中心医院副院长、创先争优活动领导小组副组长何葵对近几年来医院领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行了全面的总结,实事求是地进行自我评价
    市卫生局党委书记、局创先争优活动领导小组组长赵安民作了重要讲话。赵安民指出,基层党组织实行定等分类,是有针对性地采取措施加强基层组织建设、扎实开展创先争优活动的前提和基础。只有对基层党组织实行定等分类,才能准确掌握了解基层组织建设的情况,才能科学决策、有的放矢、分类施治,才能有效实行目标管理,激励先进、鞭策后进。要确保高标准、高质量完成创先争优活动各项任务。
    赵安民还指出,创先争优活动要切实加强领导,精心组织,确保创先争优活动扎实有效推进。一要落实领导责任,配强工作力量,统筹安排部署。二要坚持分类指导,切实抓好各支部及临床科室的创先争优活动。以党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。三要强化督促检查,采取各种方式了解活动进展情况,定期开展考核评比,促进工作水平提升。
    会上,院党委书记、创先争优活动领导小组组长申锦林代表院党委也作了重要讲话。申锦林强调,我院党组织要切实增强开展创先争优活动的紧迫感和责任感,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,努力做到政治素质过硬、业务本领过硬、团结协作过硬、廉洁自律过硬“四过硬”,有较强的凝聚力和战斗力,特别是有高素质的党组织带头人。做到党员意识增强、管理有效、队伍优化、素质优良、作用突出的目标。其次是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,党内基层民主稳步推进,工作运行顺畅有序。同时,圆满完成医院的工作任务,各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。并且做到工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
    测评会由市卫生局纪委书记、局创先争优活动领导领导小组副组长肖友儒主持。肖友儒要求,中心医院要结合实际研究制定创先争优实施方案,确定好活动载体,抓好党员的学习培训工作。同时,对我院前期开展的创先争优活动给予了高度评价及肯定,并提出建议,希望中心医院创先争优活动开展得有声有色。
    医院创先争优活动领导小组成员、各党支部书记、党员代表,临床科室病人代表参加了本次测评会。
 
                                       
                           我院召开庆祝建党八十九周年大会
    6月29日,我院在门诊楼21楼多功能会议厅隆重召开庆祝建党八十九周年大会,全院300名党员和近100名中层以上干部参加大会。院党委书记、院长申锦林在会上发表讲话。院党委委员、副院长刘小平主持会议。
会前,全体与会人员观看了大型舞蹈史诗《复兴之路》。
    下午3时30分,会议在雄壮的国歌声中开幕。全体党员首先重温了《中国共产党章程》。接着,在院党委委员、副院长资小龙的带领下,13名新发展党员面对党旗举行了入党宣誓仪式。院党委委员、工会主席蔡春香宣读了《关于表彰优秀共产党员的决定》,院领导为18名优秀共产党员颁发荣誉证书。阳艳辉和柏太柱分别代表新发展党员和优秀党员在会上发言。
    申锦林在讲话中首先围绕争先创优活动的总体目标和主要内容,要求全体党员紧密联系医院和自身实际,积极做到“五个好”和“五带头”,团结一心,兢兢业业,扎实有效促进活动深入开展,不断推动建设综合优势明显、专科特色突出、市内领先、省内一流、国内知名的衡阳市中心医院的目标任务顺利实现。
    申锦林深入分析了医院目前所处的外部环境,全面剖析了我院当前的实际院情和发展形势。他着重指出,近年来,经过全院干部员工的艰辛努力,医疗业务得到提高,医院规模得到扩展,综合实力得到增强,医院品牌得到提升。但在激烈的的外部竞争态势和即将全面铺开的公立医院改革进程中,我们必须居安思危,抢抓机遇,“在工作上永不满足”。他说:“在衡阳,病人可以没有中心医院,但中心医院绝不能没有病人”。因此,我们一定要将“发展”作为第一目标和第一要务,一定要不断提高人员整体素质和技术实力,一定要努力强化医德建设,一定要尽力减轻病人的负担尤其要体恤贫困病人群体,一定要通过优化管理、提高服务水平促进医院业务快速增长。
    在如何对待发展过程中出现的矛盾和问题时,申锦林强调,全院要高度统一思想,将每个人的思想引到医院发展轨道上来,在全院大力营造和谐、进取的环境;要进一步解放思想,自觉摆脱阻碍发展的“桎梏”和“牵绊”,全心全意谋求发展;要竭力顾全大局,坚持科学发展,积极创建名医、名科、名院,致力打造实力医院和美好家园。
    申锦林还就加强医院党支部建设工作提出了具体要求。
 
简讯
    ●6月28日,我院组织100名党员参加了在莲湖广场举行的衡阳市卫生系统党员宣誓承诺活动。全体党员重温了《入党誓词》,何葵副院长作为医院党组织代表在活动会场向全市郑重承诺。当天,我院还组织开展了党员义诊活动。
    6月30日,为营造患者至上、仁心济世的医院文化,展示崇敬生命、细节服务的员工风貌,衡阳市中心医院近日举行了首届摄影大奖赛。这次摄影大奖赛共收到摄影作品近一千幅,作品以不同风格演绎了医患之间的真情故事,诠释了医务人员身边的感动,传递了医院员工的生活感悟。
    7月19日,我院举办了新员工入职培训,这也是新员工入走上工作岗位之前都要进行了一堂必修课。培训内容涉及医院管理、规章制度、医德医风、消防安全、病历书写等专业知识。通过培训,新员工更加了解医院的发展历程、文化理念和管理目标有了全面的了解,从而为新员工的使命感奠定了良好的基础。