创先争优活动专辑第 1 期
创先争优活动办公室 2010年6月23日
衡阳市中心医院
召开创先争优活动动员大会
6月10日下午，衡阳市中心医院创先争优活动动员大会在门诊综合大楼21楼会议室隆重举行。院党委书记、院长申锦林作动员报告，副院长何葵对《关于在衡阳市中心医院深入开展创先争优活动的实施方案》做了详细解读。
党委书记、院长申锦林从医院发展的角度深刻阐述了创先争优活动的重大现实意义及深远历史意义，全面分析了为什么要开展创先争优活动、怎样开展创先争优活动以及通过深入开展创先争优活动解决哪些实际问题。并且强调，全院上下一定要高度统一思想，充分认识创先争优活动的重要性和必要性；一定要严格按照活动的总体要求争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员；一定要紧密结合实际，广泛实践，争当医改先锋，用科学发展观指导办院建院和促进发展；一定要在设法解决一些诸如医德医风、医疗安全、技术人才、规章制度、医院发展方面的突出问题。
党委书记、院长申锦林还就我院深入开展创先争优活动提出了四点要求：一是推动科学发展观。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果，准确把握卫生事业改革发展方向尤其是公立医院改革良好机遇，进一步激发党员干部的工作热情，提高责任意识，加强服务能力建设，强化医疗人才队伍建设，完善内部管理，改善就医条件，加快我院各项工作全面发展。
二是构建和谐医院。认真抓好行业作风建设，强化医德医风建设，改善就医流程，转变服务方式；不断提高依法执业、依法管理、依法服务的能力和水平；创新管理机制，优化医院形象，构建和谐的医患关系；规范医疗护理行为，健全医疗行为责任机制，提高医疗质量，确保医疗安全，努力营造安全、有序、和谐的新时期医院环境。
三是保障人民健康。加大科技创新力度和学科建设，瞄准前沿技术项目，加快新技术、新项目的引进和应用；选拔和培养一批有潜质、能干事的技术骨干，为可持续发展提供强有力的人力资源；注重解决人民群众看病就医过程中的实际问题，为老百姓提供便捷、安全、有效和优质的医疗服务。
四是加强党组织建设。优化组织设置，强化党员责任，大力实施“堡垒工程”和“发展党员系统工程”，深入开展“亮出党员身份”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员社会活动日”等特色活动，激发党员队伍活力，增强党员发展优势。
我院是全市创先争优活动示范点，活动时间从2010年月6月开始至2012年党的十八大召开前结束。
创先争优活动时间安排
第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年4月底—6月中旬）。
主要任务是：做好活动的安排部署，抓好宣传发动，提高思想认识，完成活动开展前的基础性工作，为下一步开展活动奠定扎实的思想基础和群众基础。
第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年6月中旬—2011年6月底）。
主要任务是：按照上级党组织的要求和医院的活动方案，扎实
推进活动深入开展。
第三阶段：选树典型、强化效果（2011年7月—2012年6月底）。
主要任务是：评选、推荐、宣传和组织学习先进典型。通过先进
典型的示范作用，认真做好“三优”评选工作；通过组织学习先进典型扩大典型的影响力和辐射力；通过抓好不合格党组织的整顿工作，
进一步强化创先争优活动的效果。
第四阶段：全面总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。
主要任务：抓好总结，搞好考评，制定措施，完善制度，形成党建工作长效机制。
简讯
●衡阳市中心医院党委于2010年6月10日召开专题会议，制定了衡阳市中心医院开展创先争优活动实施方案，成立了以党委书记、院长申锦林任组长，副院长何葵任副组长，其他党委委员为创先争优活动领导小组成员，领导小组下设办公室。同时，建立了7个院领导联系点和指导党支部工作点，安排了专项活动工作经费，制作了开展创先争优活动宣传栏，开通了衡阳市中心医院深入开展创先争优活动官方网站，营造了浓厚的舆论宣传氛围。
●2010年6月19日，衡阳市中心医院200名党员肃立炎帝陵圣火台前举行集体宣誓承诺活动。宣誓承诺活动由副院长罗晓波主持。副院长兼纪委书记黄志坚和副院长何葵分别带领党员重温了《入党誓词》和向社会公开承诺。院党委书记、院长申锦林号召全院党员要认清形势、抓住机遇、创先争优，要紧紧围绕“五个好”、“五带头”，扎实工作、奋发有为，为推进百年医院又好又快发展、为实现医院“领先”地位不懈努力。
●2010年6月23日上午，市卫生局纪委书记、市卫生系统创优争先活动领导小组副组长肖友儒来到了我院，对我院创先争优活动进行了现场指导及督查。肖友儒书记在听取申锦林院长介绍我院活动开展的情况后，给予了高度评价及肯定，并提出建议，希望中心医院创先争优活动开展得有声有色。