虎年春来早，新年谋大计。2月25日至27日，正值农历春节期间，我院召开第六届四次职工代表大会。

    2月25日下午，在花团簇拥、横幅高悬的门诊楼21楼多功能会议厅，第六届四次职工代表大会开幕式隆重举行，市卫生局副局长谭绪平和全体院领导在主席台就座，全体职工代表、特邀代表、列席代表及全院未值班员工参加会议。

    14时30分，在雄壮的《国歌》声中，副院长何葵宣布会议开幕并主持开幕式。

    根据会程安排，与会代表听取和审议了院党委书记、院长申锦林作的《衡阳市中心医院工作报告》、《住宅区搬迁安置基本方案》报告，工会主席蔡春香作的《衡阳市中心医院工会工作报告》，副院长资小龙作的《衡阳市中心医院绩效管理方案》报告，副院长、纪委书记黄志坚作的《专业技术职务资格申报及聘任管理规定》报告，副院长刘小平作的《医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度》、《奖惩规定修改意见》报告，副院长罗晓波作的《2009年财务收支决算情况及2010年财务收支预算草案》报告，调研员彭江玲作的《关于人才引进和提高职工学历的规定》报告。

    申锦林在报告中首先对我院2009年工作进行了回顾。2009年，医院从七个个方面入手，通过抓“硬件”建设扩实力、抓“软件”建设转观念、抓学科建设创品牌、抓文化建设展风貌、抓队伍建设提素质、抓作风建设扬正气、抓效益建设促发展，各项指标达到或超过了预期目标，各项工作取得了前所未有的成绩，社会效益和经济效益同步增长，得到了上级的充分肯定和社会的认同。

    在肯定去年成绩的同时，申锦林要求全院清醒地看到我院建设和发展中存在的诸如医疗安全、基本建设、学科发展、干部执行力等方面的困难和问题。

    对于2010年的工作，申锦林指出，2010年是深化医药卫生体制改革重要的一年，也是我院全面完成医院五年规划关键的一年。他强调，新的一年，要以深化医药卫生体制改革为契机，以狠抓医院内涵建设为主线，以促进医院可持续发展为大计，树精神、改观念、强素质、创品牌、抢机遇、快发展、调结构、稳增长、保增值、增福利、争第一，努力实现医院各项工作又好又快发展。

    2010年的主要预期目标是，门、急诊病人达到30万人次，出院病人达到2.6万人次，总收入超过3亿元，收减支节余3000万元，院本部旧住宅区搬迁工作正式启动，仁济新村建设8月份实现所有楼栋主体竣工，华新分院（干部保健中心）建设项目正式动工，磁共振、DR、新CT等大型设备年内投用，在学科建设、技术创新、经营理念、服务质量、绩效分配改革和人事制度改革等方面取得新突破。

    申锦林对新年工作提出了八条基本思路，一是要以医院核心价值观念为本，提升人本素质、增强综合实力；二是要加强医疗安全、医疗质量管理，创建和谐医疗环境；三是要抓好两支队伍建设，强化管理干部的职责，提高整体素质；四是要抓好专科突破，提高科研教学水平，促进科技创新；五是要抓好科室自身“造血”功能建设，提升服务品牌，拓宽医疗市场；六是要强化医院经营与管理，抓好低成本扩张，加快调整经济运行结构模式，适应医疗卫生改革发展需要；七是要抓好基本建设，改善病人就医环境和职工居住条件；八是要抓好两个效益建设，造福患者，造福员工。

    2月26日，5个代表团分组展开讨论。

    2月27日下午，大会闭幕。申锦林在会上对职工代表提案进行了详细答复并发表讲话。他在讲话中号召全体干部员工认真总结过去几年取得的业绩，倍加珍惜来之不易的局面，全面贯彻议定的方针、政策和规程，不断完善内部管理和推进改革；坚持“患者至上”，彰显“核心价值”，创新“服务模式”，擦亮“精美名片”，塑造“百年品牌”；不骄傲，不懈怠，不飘浮，不散漫；统一思想，精诚团结，鼓足干劲，力争上游；面对新的形势，站在历史高度，瞄准长远目标，抓住发展良机，谋求更大跨越。蔡春香主持了大会闭幕式。

    职代会上，院领导还对2009年度先进科室和先进工作者进行了表彰。（邹建军）

奏国歌

与会领导

                                              申院长作医院工作报告

先进科室

先进医师

先进护士

先进个人

临床科室单项奖

外科讨论组

内科讨论组

门诊医技讨论组

机关讨论组

列席代表讨论组