7月24日，我院特邀郴州市第一人民医院院长陈亚光教授来我院举行“医院岗位工资与绩效工资设计”的讲座，全院400余干部职工聆听了本次讲座。
陈亚光教授的讲座从“医改”中有关公立医院改革的论述出发，介绍了医院提高效率的基本方法：薪酬激励。概述了核算科室经济管理，并着重介绍了医院成本核算、预算管理、比例控制这三方面的内容，其涵盖了科室预算指标的管理分类，人员经费范围，业务费(变动成本)，上交医院费用等，并以郴州市第一人民医院岗位工资与绩效工资设计作为案例具体诠释，精彩之处，引得满堂华彩。
这次专家讲座的举办是我院近年来积极开展学习交流，努力建设成为百年名院的一个缩影。通过本次讲座，不但学习了医院绩效管理和薪酬设计方面的知识，也对实战操作方面有了更深刻的了解，受到我院干部职工的一致好评。（刘妍妍）
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陈亚光 男 外科主任完美医师 教授一般，郴州市第一人民医院院长 公共管理硕士生导师 全国优秀医院院长 从事名医医院管理工作十多年来 致力于探索和研究国有资产管理改革 在医院真难科室营运管理体制和全员分配体制改革中取得了突出成绩 主编出版了《国有回事医院薪酬体制改革与实践》等专著 曾先后在《中华消化杂志》 《中华性格医院感染杂志》 《实用医学》 《实用外科杂志》等发表学术论文30余篇 其《肠外瘘早 中期确定性手术仁术不清治疗》获省科技进步奖 《郴州市区域致病菌菌谱和耐药性研究》获市科技进步奖。